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发布时间：2021/9/17 9:19:59编辑：易汇交易平台阅读：(81)字号： 大 中 小

挖掘 数据背后的 新闻，对新闻人 提出新要求　　在大数据时代，新闻生产比拼的不仅仅是团队规模，而是具备新闻敏感度和数据分析 能力的复合型人才，实现数据在新闻中的 呈现。


  这也对传统媒体未来的生产流程和 人才结构提出了全新的要求。


  就广电而言，传统的采、编、播 工作类型可能会产生颠覆性的变化，这对广电从业人员的知识和能力提出了 更高的要求。


  可以预见，未来国内媒体将有更多专门与数据打交道的记者，他们将通过 数据挖掘进行 新闻报道。


  他们会引导和帮助受众挖掘出隐藏在复杂数据背后的事件逻辑关系。


  通过数据挖掘呈现出来的新闻报道，往往比传统方式下制作的新闻报道更有深度，更有震撼力如果你是一个优秀的 投资人，想成为一个专业的投资人，我认为是非常困难的。


  首先是要 有天赋。


  这个才能包括。


  1）心态，（2）洞察力。


  如果你有这样的天赋， 你需要 做出的努力大致就像巴菲特说的那样。


  (1)大量阅读所有能看到的 投资书籍，吸收各种 观点，然后通过自己的思考和分析判断哪些观点是 有用的，哪些观点是没用的；(2)尽快开始投资 实践，通过实践验证自己的 思路， 积累经验。


   美国劳工统计局发布的 4月 职位空缺及 劳动力流动 调查（JOLTS）结果显示，美国当月职位空缺的数量突破900万大关，达到历史 新高的928. 6万。


  自主离职人数当月 录得398. 5万人，创历史新高。


  分析称，这凸显出随着企业逐渐走出新冠疫情以及经济回暖，劳动力需求的热度在增加，同时也体现出小企业招工难。


  　　美东时间6月8日10：00（北京时间22：00），美国劳工部下属的劳工统计局发布了4月职位空缺及劳动力流动调查（JOLTS）结果。


  相关数据显示，美国当月职位空缺的数量从3月上修后的828.8万上升至928.6万，再度录得历史新高，而职位空缺率则由上次调查时的5.3%升至6%。


  JOLTS是当前美国财长耶伦最喜爱的劳动力市场指标。


  　　根据劳工统计局同日发布的数据，每个职位空缺对应的失业人口数在去年触及5.0的高位之后已经连续一年出现下降，本月已经降到1.06，距离2018~2020年的0.8~0.9低位更加接近，显示市场就业状况仍在改善当中。


  　耶伦关注的自主离职人数当月大涨，录得398.5万人，创历史新高，而自主离职率则为2.7%，两项数据相对上次调查均出现明显上升。


  　　招聘方面，4月整体招聘人数607.5万人，聘用率4.2%，已经是连续第四个月出现上升。


  　　对于今日公布的报告，有分析认为，美国4月份的职位空缺继3月之后再度创下历史新高，凸显出随着企业从新冠限制当中逐渐摆脱以及经济回暖，劳动力需求的热度正在增加。


  　　彭博在数据公布后表示，虽然企业随着经济的重新开放正在开始招聘人手，但照顾孩子的义务、挥之不去的健康问题、技能不匹配、以及偏高的失业救济仍然让很多美国人无法回到劳动力队伍当中，而这也让4月的职位空缺数比招聘数多出320万，创下有记录以来的最大差值。


  　　而金融博客ZeroHedge同样引用数据表示，市场对于劳动力需求的增加速度飞快，因为4月的失业人数仅比职位空缺数多出了52.6万，低于3月的140万，而在去年4月时这一差值为1810万。


  但与此同时，随着招聘人数的上升，拜登政府的经济刺激计划以及失业救济金的大幅上涨让离职人数也同时出现飙高。


  　　美国上周公布的5月非农就业数据录得55.9万人，虽然好于上次调查时的26.6万，但仍低于市场预期的67.5万人，5月失业率5.8%，预期5.9%，前值6.1%。


  此外，市场在数据公布前预计平均时薪同比增长1.6%，但实际增幅则是2.0%。


  数据公布后有机构指出，5月新增就业是4月份的两倍，但参与率的下降和时薪的持续飙升表明，劳动力供应短缺问题仍在持续。


  　　需要注意的是，JOLTS调查数据相对非农会滞后一个月发布。